Je propose un accompagnement bienveillant, de proximité et personnalisé en fonction de votre projet ou désir d’évolution professionnelle comme personnelle. Je m’appuie sur des techniques / outils de coaching issues de la PNL (programmation Neuro Linguistique ou de l’ analyse transactionnelle) ainsi qu’au travers une méthodologie de bilan de compétences en partenariat avec des organismes certifiés QUALIOPI. Différents accompagnements possible : Adultes / adolescents/ salariés / indépendants / entreprises
Je suis coach professionnelle, spécialisée dans la transition et l’évolution professionnelle.
Après 18 ans dans l’accompagnement des personnes fragilisées par les épreuves de vie, où j’ai exercée en tant qu’assistante sociale dans différents environnements : collectivités territoriales hôpital, associations, entreprises, j’ai ressenti un grand besoin de changement.
Après de multiples expériences enrichissantes dans le médico social, j’ai pris le temps de réfléchir et d’engager le chemin de mon évolution.
L’humain a toujours été au cœur de ma pratique. Aussi après avoir vécu une période de doute et reboostée par un bilan de compétences, j’ai naturellement choisi de me spécialiser dans les questions d’évolution. Certifiée RNCP en coaching je cherche à insuffler la motivation et vous permettre d’ oser pour aller vers ce que vous souhaitez.
Mon but : permettre aux personnes d’avoir un nouveau regard sur leur parcours, mieux se connaitre, mettre en lumière leurs atouts, enclencher une dynamique pour agir/changer /avancer.
Pour Qui : particuliers, adolescents, salariés, indépendants, entreprises : pour leurs collaborateurs qui éprouvent le besoin d’aller chercher de la nouveauté, se remobiliser, envie de mieux communiquer, accompagner de nouvelles responsabilités ou conforter un futur choix professionnels
Mission : vous accompagner vers et dans le changement. Contribuer à la prise de recul, connaissance de soi, avoir un métier plus en accord avec vous.
Mon intention :
Développer Votre potentiel… améliorer sérénité /équilibre, affirmation et confiance en soi.
Prévenir la perte de sens et le mal être au travail,améliorer les relations interpersonnelles. Être reconnue localement comme une professionnelle ressources de la transition professionnelle et une partenaires des entreprises / institutions.
Être partenaire local des professionnels /entreprises / institutions sur les questions d'évolution ou d'orientation professionnelle
Développer les potentiels des personnes, mettre en action, améliorer la confiance en soi.
Chacun dispose d’un potentiel non exploité, le coaching permet de le révéler, l’exprimer et le développer. Tout est possible il suffit d’y croire ; j’apporte toute mon énergie, mon regard dynamique, optimiste et réaliste pour vous permettre d’avancer.
L’accompagnement est un travail en co-responsabilité ; mon implication à vos côtés est à la hauteur du votre. Le temps et l’investissement consacré à votre projet sont les clés de votre réussite ; « ensemble on va plus loin ».
S’offrir du temps pour soi et construire son évolution est précieux, j’ai à cœur de vous apporter une écoute attentive et bienveillante.
C’est un des piliers d’une relation de confiance pour avancer à vos cotés
La liberté d’être soi est une force ;
j’ai à cœur d’apporter la liberté à votre parole, vos pensées, vos émotions. J’apporte un espace temps rien que pour vous, pour libérer vos freins, les identifier, et vous accompagner vers votre changement.
Respect de votre temporalité, singularité, sans aucun jugement, et toujours centrer pour l’atteinte de votre objectif. Le respect est le second pilier de la relation de confiance.
Elément moteur de changement, la mise en mouvement est mon objectif, vous engager avec vous même et inciter à l’expérimentation. « Il n’y a point de chemin vers le bonheur, le bonheur c’est le chemin » Lao Tseu
Le bilan de compétences est un moment pour soi, pour prendre du recul sur votre parcours, prendre confiance, identifier vos points forts comme vos axes d’amélioration ; ine fine vous aider à dessiner la suite de votre trajectoire professionnelle et vous lancer
Le bilan est un chemin, mon rôle est de vous apporter un cadre sécurisant, vous motiver, marcher à vos côtés pour vous accompagner vers la direction que vous choisirez et atteindre ce qui vous fait vibrer.
Un bilan vous amène à construire une réflexion, pour éclairer vos doutes, identifier vos freins, vous amener à faire des choix en pleine conscience , retrouver du sens dans vos actions/ décisions, et aller vers un projet motivant, épanouissant aligné avec qui vous êtes pour exprimer pleinement vos envies et votre potentiel.
Mon but : vous amener à oser, agir pour ne plus subir !
Modification des responsabilités/ prise de fonction : identifier les compétences à développer ou à consolider.
Désengagement ou perte de motivation : déceler l’origine de ce désintérêt et à redonner un nouvel élan à sa carrière.
Recherche d’affirmation : valoriser les forces de vos collaborateurs, booster l’ estime personnelle et tracer une route professionnelle en adéquation avec leurs désirs.
Améliorer la communication et les relations dans une équipe – Difficultés relationnelles dans un équipe, management.
Fidéliser vos talents , valoriser votre marque employeur, contribuer à l’épanouissement professionnel, au développement des compétences et opportunités en interne , et être reconnue comme contributeur de la qualité de vie au travail Contribuer à l’inclusion, lors que la santé des collaborateurs leur impose de changer de poste. Valoriser les talents dans votre entreprise.
Coaching professionnel et développement personnel
Action : mise en mouvement , par la réflexion, la mise en situations nouvelles; des clés pour amorcer et engager un changement
Impulsion– retrouver Energie intérieure, identifier ce qui vous fait vibrer pour créer votre impulsion.
Motivation– Rechercher ce qui vous stimule et la motivation s’opèrera naturellement.
Sens – Identifier et mettre du sens dans vos actions pour prendre des décisions plus sereines, en accord avec qui vous êtes.
AIMS accompagnement bienveillant sur mesure adapté à votre besoin, au service de votre évolution
La force du groupe c’est bénéficier des expériences, des partages de chacun pour trouver d’autres solutions grâce à l’intelligence collective.
Atelier en groupe restreint pour favoriser l’échange, le partage, l’espace de chacun
À l’aide d’outils ludiques je propose des rencontres pour travailler sur des outils/supports qui favorisent la connaissance de soi pour travailler vos questions d’évolution/orientation